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Año fiscal 2024

THE OREGON HEALTH LEADERSHIP COUNCIL

Portland, Oregon·EIN 32-0305052·NTEE S41 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(6)
Ingresos totales
$2.9M
Activos totales
$2.4M
Gastos totales
$3.1M
Directivos reportados
18
Misión

THE OREGON HEALTH LEADERSHIP COUNCIL IS A COLLABORATIVE ORGANIZATION WORKING TO CO-CREATE A HEALTHCARE SYSTEM THAT IS EQUITABLE, ACCESSIBLE, HIGH-QUALITY, AFFORDABLE, AND SUSTAINABLE FOR ALL PEOPLE IN OREGON.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oregon.

President and Secretary
Sobre el percentil 90
$280k
$298k
Base
$280k
Bono
Otros
Beneficios
Treasurer
Officer (Unspecified)
$229k
$244k
Base
$229k
Bono
Otros
Beneficios
Executive Director (hit Co
Percentil 75 a 90
$206k
$220k
Base
$206k
Bono
Otros
Beneficios
Director of Clinical Strat
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional
$158k
$168k
Base
$156k
Bono
Otros
Beneficios
$2k
Administrative Services MA
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional
$118k
$126k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 13 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en THE OREGON HEALTH LEADERSHIP COUNCIL equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
9%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 4%
desde 2023

De $268k en 2023 a $280k en 2024.

$268k
2023
$280k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$294k a $298k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.

$268k en 2023 a $280k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre THE OREGON HEALTH LEADERSHIP COUNCIL

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE OREGON HEALTH LEADERSHIP COUNCIL?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE OREGON HEALTH LEADERSHIP COUNCIL recibió USD 279,900 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE OREGON HEALTH LEADERSHIP COUNCIL con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oregon, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE OREGON HEALTH LEADERSHIP COUNCIL se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE OREGON HEALTH LEADERSHIP COUNCIL equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE OREGON HEALTH LEADERSHIP COUNCIL?

En 2024, THE OREGON HEALTH LEADERSHIP COUNCIL reportó $2.9M en ingresos totales y $3.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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