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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en North Carolina.
- Base
- $674k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $52k
- Base
- $564k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $576k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $541k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $533k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $289k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $56k
- Base
- $194k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $165k
- Bono
- $667
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $73k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $674k | — | — | $52k | $726k $793k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $564k | — | — | $55k | $619k $676k |
Anesthesiologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $576k | $10k | — | $32k | $618k $675k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $541k | — | — | $49k | $590k $644k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $533k | — | — | $44k | $577k $630k |
President Percentil 75 a 90 | $289k | $37k | — | $56k | $458k $500k |
Vp, Clinical Operations Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $194k | $10k | — | $39k | $264k $289k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $165k | $667 | — | $31k | $201k $219k |
Board Member (as of 3/24) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $180k $197k |
Board Member (thru 12/23) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $176k $192k |
Vp, Finance-critical Access Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $73k | $4k | — | $14k | $133k $145k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Outer Banks Hospital Inc equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $697k en 2022 a $726k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Outer Banks Hospital Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de The Outer Banks Hospital Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en The Outer Banks Hospital Inc recibió USD 726,482 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en North Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de The Outer Banks Hospital Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en North Carolina, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en The Outer Banks Hospital Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en The Outer Banks Hospital Inc equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Outer Banks Hospital Inc?
En 2023, The Outer Banks Hospital Inc reportó $146.6M en ingresos totales y $135.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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