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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.
- Base
- $726k
- Bono
- $141k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $662k
- Bono
- $238k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $628k
- Bono
- $115k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $685k
- Bono
- $75k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $732k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $506k
- Bono
- $195k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $662k
- Bono
- $30k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $467k
- Bono
- $61k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $373k
- Bono
- $67k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $411k
- Bono
- $39k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $397k
- Bono
- $42k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $364k
- Bono
- $65k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $288k
- Bono
- $61k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $287k
- Bono
- $18k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $218k
- Bono
- $49k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $246k
- Bono
- $18k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $225k
- Bono
- $24k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board Chair/chair Ortho Sur Officer (Unspecified) | $726k | $141k | $28k | $36k | $963k $1.1M |
Staff Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $662k | $238k | $3k | $33k | $962k $1.1M |
Board Secretary/exec MED Dir Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $628k | $115k | $7k | $32k | $830k $917k |
Staff Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $685k | $75k | $3k | $34k | $823k $909k |
Staff Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $732k | — | $6k | $33k | $797k $881k |
Staff Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $506k | $195k | $3k | $36k | $765k $845k |
Staff Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $662k | $30k | $6k | $31k | $756k $835k |
Interim Dept Chair Ob/gyn Board Chair Mediana a percentil 75 | $467k | $61k | $7k | $33k | $594k $657k |
Brd Treasurer/dept Chair Patho Board Chair Mediana a percentil 75 | $373k | $67k | $7k | $34k | $528k $583k |
Dept Chair Ob/gyn Board Chair Mediana a percentil 75 | $411k | $39k | $7k | $33k | $516k $570k |
Chair Emergency/staff Physicia Board Chair Mediana a percentil 75 | $397k | $42k | $3k | $31k | $499k $551k |
Dept Chair Medicine Board Chair Mediana a percentil 75 | $364k | $65k | $7k | $15k | $498k $550k |
Board Member/staff Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $288k | $61k | $3k | $33k | $411k $454k |
Staff Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $287k | $18k | $3k | $31k | $364k $402k |
Board Member/staff Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $218k | $49k | $3k | $33k | $325k $359k |
Brd Vice Chair/staff Physician Officer (Unspecified) | $246k | $18k | $5k | $31k | $322k $355k |
Staff Physician Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $225k | $24k | $7k | $15k | $292k $323k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY HEALTH PHYSICIANS equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $932k en 2022 a $963k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY HEALTH PHYSICIANS
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UNIVERSITY HEALTH PHYSICIANS?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en UNIVERSITY HEALTH PHYSICIANS recibió USD 962,174 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Missouri, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UNIVERSITY HEALTH PHYSICIANS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en UNIVERSITY HEALTH PHYSICIANS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY HEALTH PHYSICIANS equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY HEALTH PHYSICIANS?
En 2023, UNIVERSITY HEALTH PHYSICIANS reportó $202.3M en ingresos totales y $199.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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