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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $467k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary/ceo Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $467k | — | — | $21k | $524k $574k |
Nasi Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $32k | $201k $221k |
Managing Ed-the Amer. Scholar Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $1k | $175k $191k |
COO Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $10k | $173k $189k |
IT Manager Mediana a percentil 75 | $112k | — | — | $32k | $155k $170k |
Dir., Chapter and Assoc. Relations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $164k |
Visiting Scholar Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $160k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $484k en 2022 a $524k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 28%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE PHI BETA KAPPA SOCIETY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE PHI BETA KAPPA SOCIETY
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de THE PHI BETA KAPPA SOCIETY?
En 2023, el puesto de Secretary (Operational) en THE PHI BETA KAPPA SOCIETY recibió USD 523,907 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de THE PHI BETA KAPPA SOCIETY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Secretary (Operational) en THE PHI BETA KAPPA SOCIETY se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE PHI BETA KAPPA SOCIETY?
En 2023, THE PHI BETA KAPPA SOCIETY reportó $6.7M en ingresos totales y $6.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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