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Año fiscal 2023

THE PINE COVE FOUNDATION

Tyler, Texas·EIN 75-2899510·NTEE X11 · Religion-Related·3
Ingresos totales
$0
Activos totales
$82k
Gastos totales
$0
Directivos reportados
6
Misión

TO PROVIDE FINANCIAL SUPPORT TO PINE COVE, INC.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos en Texas.

President & CEO
Mediana a percentil 75
$84k
$92k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Asuntos religiosos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2022, la compensación total más alta en THE PINE COVE FOUNDATION equivalió al 803% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 17%.

Esta organización (2022)
803%
Mediana del sector
17%
Mitad central del sector
8% a 34%

Basado en 10,667 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 26%
desde 2022

De $67k en 2022 a $84k en 2023.

$67k
2022
$84k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 21% en términos reales$76k a $92k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2022 a 2023.

$67k en 2022 a $84k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos religiosos en Texas

Las organizaciones de asuntos religiosos comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $39,557.

Percentil 25
$20k
Mediana
$39,557
Percentil 75
$72k
Percentil 90
$124k

Estas son cifras de todo el sector de asuntos religiosos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 342 organizaciones en 342 declaraciones (2021 – 2023).

Ver todos los datos de pago de Asuntos religiosos para Texas
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre THE PINE COVE FOUNDATION

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE PINE COVE FOUNDATION?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE PINE COVE FOUNDATION recibió USD 84,499 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos religiosos en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE PINE COVE FOUNDATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE PINE COVE FOUNDATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2022, la compensación total más alta en THE PINE COVE FOUNDATION equivalió al 803% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 17%.

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