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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $29k |
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en The Rise (Resources in Support of Empowerment) Concept equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 24%
desde 2023
De $23k en 2023 a $29k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 24% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 120%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Rise (Resources in Support of Empowerment) Concept
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de The Rise (Resources in Support of Empowerment) Concept?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en The Rise (Resources in Support of Empowerment) Concept recibió USD 28,500 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en California, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de The Rise (Resources in Support of Empowerment) Concept con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en The Rise (Resources in Support of Empowerment) Concept se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en The Rise (Resources in Support of Empowerment) Concept equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Rise (Resources in Support of Empowerment) Concept?
En 2024, The Rise (Resources in Support of Empowerment) Concept reportó $213k en ingresos totales y $140k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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