THE ROCHESTER ASSOCIATION OF PARAPROFESSIONALS, INC. PLEDGES TO WORK FOR THE WELFARE OF ALL CHILDREN, TO ADVANCE ALL ASPECTS OF EDUCATION AND TO IMPROVE INSTRUCTIONAL OPPORTUNITIES FOR ALL, AS WELL AS TO DEVELOP AND PROMOTE THE RIGHTS, WELFARE AND AUTONOMY OF ITS MEMBERS THROUGH THE ADOPTION OF ETHICAL PRACTICES, PERSONNEL POLICIES, AND STANDARDS OF PREPARATION AND PARTICIPATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $9k $10k |
1st VP Vice President Percentil 25 a mediana | $4k $5k |
Treasurer/sec Officer (Unspecified) | $4k $4k |
2nd VP Vice President Percentil 10 a 25 | $2k $3k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $324 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $324 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $324 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $324 |
Board Chair Bajo el percentil 10frente a pares de Empleo a nivel nacional | $270 $292 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $240 $259 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $210 $227 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $210 $227 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $180 $194 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE ROCHESTER ASSOCIATION OF PARAPROFESSIONALS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE ROCHESTER ASSOCIATION OF PARAPROFESSIONALS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE ROCHESTER ASSOCIATION OF PARAPROFESSIONALS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE ROCHESTER ASSOCIATION OF PARAPROFESSIONALS INC recibió USD 8,802 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE ROCHESTER ASSOCIATION OF PARAPROFESSIONALS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE ROCHESTER ASSOCIATION OF PARAPROFESSIONALS INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en THE ROCHESTER ASSOCIATION OF PARAPROFESSIONALS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ROCHESTER ASSOCIATION OF PARAPROFESSIONALS INC?
En 2024, THE ROCHESTER ASSOCIATION OF PARAPROFESSIONALS INC reportó $358k en ingresos totales y $450k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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