THE MISSION OF THE NORTHEAST REGIONAL CANCER INSTITUTE IS TO EASE THE BURDEN OF CANCER IN NORTHEASTERN PENNSYLVANIA. THE KEY PRINCIPLES OF THIS MISSION ARE TO FOCUS PROGRAMMING ON LOCAL NEEDS, APPLY DATA-BASED KNOWLEDGE IN SETTING AND EVALUATING ACTIONS, AND TO SEEK COLLABORATIVE OPPORTUNITIES AND SOLUTIONS TO PROGRAMMING NEEDS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Mediana a percentil 75frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania | $138k $149k |
Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $115k $124k |
Vice President, Programs & Surveillance Vice President Mediana a percentil 75 | $106k $115k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $105k $114k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NORTHEAST REGIONAL CANCER INSTITUTE equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $132k en 2023 a $138k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHEAST REGIONAL CANCER INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTHEAST REGIONAL CANCER INSTITUTE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NORTHEAST REGIONAL CANCER INSTITUTE recibió USD 138,325 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTHEAST REGIONAL CANCER INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NORTHEAST REGIONAL CANCER INSTITUTE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en NORTHEAST REGIONAL CANCER INSTITUTE equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHEAST REGIONAL CANCER INSTITUTE?
En 2024, NORTHEAST REGIONAL CANCER INSTITUTE reportó $1.3M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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