TO IMPROVE THE LIVES OF PATIENTS WITH CARDIOTHORACIC DISEASES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $761k
- Bono
- $144k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $416k
- Bono
- $49k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $374k
- Bono
- $44k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $342k
- Bono
- $44k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $314k
- Bono
- $38k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $272k
- Bono
- $34k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $271k
- Bono
- $38k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $215k
- Bono
- $27k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $236k
- Bono
- $25k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $218k
- Bono
- $26k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $198k
- Bono
- $23k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $164k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $160k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $189k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $185k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $761k | $144k | $29k | $26k | $1M $1.1M |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $416k | $49k | $1k | $37k | $533k $571k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $374k | $44k | $1k | $37k | $487k $521k |
Vice President, Sts Research Center Board Vice President Sobre el percentil 90 | $342k | $44k | $1k | $26k | $444k $475k |
Senior Vice President Marketing & Communication Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $314k | $38k | $1k | $37k | $420k $450k |
General Counsel Key Employee Percentil 75 a 90 | $272k | $34k | $1k | $31k | $354k $380k |
Vice President, Finance & Admin Board Vice President Sobre el percentil 90 | $271k | $38k | $1k | $13k | $351k $376k |
Vice President, Education Board Vice President Percentil 75 a 90 | $215k | $27k | $1k | $37k | $304k $325k |
Vice President Government Relations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $236k | $25k | $1k | $2k | $289k $309k |
Vice President, Quality and Research Board Vice President Percentil 75 a 90 | $218k | $26k | $1k | $13k | $280k $300k |
Vice President, Meetings and Conventions Board Vice President Percentil 75 a 90 | $198k | $23k | $1k | $13k | $255k $273k |
Director of Information Technology Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $164k | $16k | — | $32k | $228k $244k |
Tsf Executive Director Percentil 75 a 90 | $160k | $16k | — | $36k | $228k $244k |
Associate Director, Database Analytics Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $189k | $14k | — | $2k | $223k $239k |
Director of Communications Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $185k | $11k | — | $2k | $216k $231k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k $9k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $6k $6k |
Treasurer-elect Board Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Second Vice President Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
First Vice President Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $984k en 2023 a $1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 395% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE SOCIETY OF THORACIC SURGEONS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE SOCIETY OF THORACIC SURGEONS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE SOCIETY OF THORACIC SURGEONS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE SOCIETY OF THORACIC SURGEONS recibió USD 1,019,862 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE SOCIETY OF THORACIC SURGEONS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE SOCIETY OF THORACIC SURGEONS se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE SOCIETY OF THORACIC SURGEONS?
En 2024, THE SOCIETY OF THORACIC SURGEONS reportó $42.1M en ingresos totales y $37.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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