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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive VP Executive Vice President Bajo el percentil 10 | $14k $15k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | $14k $15k |
Evp, General Counsel & Secretary Executive Vice President Bajo el percentil 10 | $14k $15k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE SOUTHERN CALIFORNIA HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION OF ORANGE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 54%
desde 2023
De $30k en 2023 a $14k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 54% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 28%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 47% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 47% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE SOUTHERN CALIFORNIA HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION OF ORANGE
¿Cuánto gana el Executive Vice President de THE SOUTHERN CALIFORNIA HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION OF ORANGE?
En 2024, el puesto de Executive Vice President en THE SOUTHERN CALIFORNIA HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION OF ORANGE recibió USD 13,750 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Executive Vice President entre organizaciones de Vivienda y refugio en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de THE SOUTHERN CALIFORNIA HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION OF ORANGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2024 del Executive Vice President en THE SOUTHERN CALIFORNIA HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION OF ORANGE se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en THE SOUTHERN CALIFORNIA HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION OF ORANGE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE SOUTHERN CALIFORNIA HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION OF ORANGE?
En 2024, THE SOUTHERN CALIFORNIA HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION OF ORANGE reportó $372k en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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