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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $1.4M
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- —
- Base
- $396k
- Bono
- $83k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $97k
- Bono
- $57k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- —
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- —
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $11k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $6k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head Coach, Football (until 1/16/24) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.4M | — | $6k | — | $1.5M $1.6M |
Head Coach, Men's Basketball Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $396k | $83k | — | — | $562k $615k |
Director of Athletics Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $97k | $57k | $9k | — | $264k $289k |
Assistant Coach, Football Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $122k | — | $15k | — | $219k $240k |
Assistant Coach, Football Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | — | $203k $223k |
Sjsu President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $117k $128k |
Faculty At-large Rep Board Member Mediana a percentil 75 | $11k | — | — | $27k | $92k $100k |
Former CEO Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $6k | — | — | — | $67k $73k |
Faculty Senate Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $66k $72k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $62k $68k |
Coo/secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $54k $59k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $36k $39k |
CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $25k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Tower Foundation of San Jose State University equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $1.4M en 2022 a $1.5M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 43%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 41% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Tower Foundation of San Jose State University
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de The Tower Foundation of San Jose State University?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en The Tower Foundation of San Jose State University recibió USD 1,467,529 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de The Tower Foundation of San Jose State University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en The Tower Foundation of San Jose State University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en The Tower Foundation of San Jose State University equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Tower Foundation of San Jose State University?
En 2023, The Tower Foundation of San Jose State University reportó $40.8M en ingresos totales y $26.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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