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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $352k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- $408
- Beneficios
- $13k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- $965
- Beneficios
- $31k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- $342
- Beneficios
- $31k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- $342
- Beneficios
- $19k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- $929
- Beneficios
- $18k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $180
- Beneficios
- $30k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- $170
- Beneficios
- $4k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- $205
- Beneficios
- $30k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $144
- Beneficios
- $15k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $371
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts | $352k | — | $1k | $21k | $404k $445k |
Vp, Programs, Policy & Advocacy Board Vice President Percentil 75 a 90 | $266k | — | $408 | $13k | $301k $332k |
Chief Communications Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $228k | — | $965 | $31k | $287k $316k |
Chief of Strategic Planning Key Employee Percentil 75 a 90 | $231k | — | $342 | $31k | $285k $314k |
Chief People Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $235k | — | $342 | $19k | $277k $305k |
Chief Justice & Equity Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $225k | — | $929 | $18k | $274k $302k |
Program Director, Global Security Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $184k | — | $180 | $30k | $245k $269k |
Deputy Director, Climate Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $184k | — | $1k | $31k | $243k $268k |
Program Director, Western States Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $215k | — | $170 | $4k | $240k $265k |
Director, Planned Giving Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $180k | — | $205 | $30k | $233k $257k |
Program Director, Food & Environment Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $189k | — | $2k | $30k | $221k $243k |
Chief of Staff Key Employee Mediana a percentil 75 | $168k | — | $144 | $15k | $205k $225k |
Vp, Science & Innovation Board Vice President Percentil 25 a mediana | $176k | — | $371 | $1k | $177k $195k |
Chief Finance & Admin. Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $97k $107k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE UNION OF CONCERNED SCIENTISTS INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $399k en 2022 a $404k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE UNION OF CONCERNED SCIENTISTS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE UNION OF CONCERNED SCIENTISTS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE UNION OF CONCERNED SCIENTISTS INC recibió USD 404,305 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE UNION OF CONCERNED SCIENTISTS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE UNION OF CONCERNED SCIENTISTS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE UNION OF CONCERNED SCIENTISTS INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE UNION OF CONCERNED SCIENTISTS INC?
En 2023, THE UNION OF CONCERNED SCIENTISTS INC reportó $41.9M en ingresos totales y $50.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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