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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $215k
- Beneficios
- —
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and Treasurer Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts | $249k | — | — | — | $249k $275k |
Co-executive Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $239k | — | — | — | $239k $263k |
Former President/executive Director Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | $215k | — | $215k $237k |
Senior Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $157k | — | — | $7k | $164k $181k |
Senior Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $152k | — | — | $10k | $162k $178k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $138k | — | — | $15k | $153k $169k |
Senior Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $162k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $152k |
Co-exec. Director and Sr. Principal Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $149k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $123k $135k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $135k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $87k $96k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MASS DESIGN GROUP LTD equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 25%
en 2 años
De $199k en 2021 a $249k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 52%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 32% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MASS DESIGN GROUP LTD
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MASS DESIGN GROUP LTD?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MASS DESIGN GROUP LTD recibió USD 249,423 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MASS DESIGN GROUP LTD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MASS DESIGN GROUP LTD se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MASS DESIGN GROUP LTD equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MASS DESIGN GROUP LTD?
En 2023, MASS DESIGN GROUP LTD reportó $22.1M en ingresos totales y $20.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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