THE MISSION OF THE UNITED METHODIST RETIREMENT HOMES, INC., A FAITH BASED NON-PROFIT LIFE PLAN ORGANIZATION, IS TO PROVIDE A LIFESTYLE OF WELLNESS AND OVERALL ENRICHMENT, WITH ACCESS TO LONG-TERM CARE FOR A DIVERSE POPULATION OF SENIOR ADULTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $298k
- Bono
- $44k
- Otros
- $552
- Beneficios
- $17k
- Base
- $295k
- Bono
- $51k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $224k
- Bono
- $23k
- Otros
- $341
- Beneficios
- $20k
- Base
- $72k
- Bono
- $155k
- Otros
- $27
- Beneficios
- $5k
- Base
- $150k
- Bono
- $21k
- Otros
- $106
- Beneficios
- $22k
- Base
- $134k
- Bono
- $24k
- Otros
- $156
- Beneficios
- $34k
- Base
- $162k
- Bono
- $15k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $168k
- Bono
- $15k
- Otros
- $297
- Beneficios
- $3k
- Base
- $162k
- Bono
- $13k
- Otros
- $115
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $298k | $44k | $552 | $17k | $371k $405k |
Executive Director (cg) Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en North Carolina | $295k | $51k | $1k | $8k | $367k $401k |
Executive Director (cv) Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en North Carolina | $224k | $23k | $341 | $20k | $272k $297k |
Marketing Director (cv) Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $72k | $155k | $27 | $5k | $239k $261k |
Campus Administrator (cv) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $150k | $21k | $106 | $22k | $200k $218k |
Executive Director (wp) Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en North Carolina | $134k | $24k | $156 | $34k | $199k $218k |
Corporate IT Systems Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | $15k | $1k | $11k | $195k $213k |
Licensed Practical Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | $15k | $297 | $3k | $190k $207k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | $13k | $115 | $7k | $187k $204k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE UNITED METHODIST RETIREMENT HOMES INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $367k en 2022 a $371k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE UNITED METHODIST RETIREMENT HOMES INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de THE UNITED METHODIST RETIREMENT HOMES INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en THE UNITED METHODIST RETIREMENT HOMES INC recibió USD 370,587 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de THE UNITED METHODIST RETIREMENT HOMES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en THE UNITED METHODIST RETIREMENT HOMES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE UNITED METHODIST RETIREMENT HOMES INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE UNITED METHODIST RETIREMENT HOMES INC?
En 2023, THE UNITED METHODIST RETIREMENT HOMES INC reportó $99.2M en ingresos totales y $95M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más