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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $341k
- Bono
- $140k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $273k
- Bono
- $161k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $416k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $281k
- Bono
- $118k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $221k
- Bono
- $64k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $219k
- Bono
- $63k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $209k
- Bono
- $53k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $222k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $223k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $222k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $209k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $185k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $114k
- Bono
- $104k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Editor in Chief Officer (Unspecified) | $341k | $140k | — | $24k | $515k $551k |
Chief Revenue Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $273k | $161k | — | $26k | $473k $505k |
President, & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Maryland | $416k | — | — | $24k | $451k $482k |
Chief Marketing Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $281k | $118k | — | $31k | $444k $474k |
Chief Technology Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $221k | $64k | — | $30k | $327k $350k |
Treasurer, SVP of Finance & Analytics Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $219k | $63k | — | $11k | $303k $324k |
SVP of People, Culture, Diversity Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $209k | $53k | — | $9k | $280k $299k |
Managing Editor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $222k | $40k | — | $12k | $279k $299k |
Chief Philanthropy Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $223k | $15k | — | $28k | $276k $295k |
VP of Editorial and Business Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $222k | $40k | — | $12k | $275k $294k |
Director, Interim Ceo, & President Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Maryland | $273k | — | — | — | $273k $291k |
VP of Product Management Board Vice President Percentil 75 a 90 | $209k | $19k | — | $20k | $256k $273k |
Deputy Managing Editor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $185k | $25k | — | $24k | $242k $258k |
Director, Digital Sales Operations Percentil 75 a 90 | $114k | $104k | — | — | $218k $233k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE VENETOULIS INSTITUTE FOR LOCAL JOURNALISM equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2023
De $472k en 2023 a $515k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE VENETOULIS INSTITUTE FOR LOCAL JOURNALISM
¿Cuánto gana el Key Employee de THE VENETOULIS INSTITUTE FOR LOCAL JOURNALISM?
En 2024, el puesto de Key Employee en THE VENETOULIS INSTITUTE FOR LOCAL JOURNALISM recibió USD 473,036 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de THE VENETOULIS INSTITUTE FOR LOCAL JOURNALISM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en THE VENETOULIS INSTITUTE FOR LOCAL JOURNALISM se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE VENETOULIS INSTITUTE FOR LOCAL JOURNALISM equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE VENETOULIS INSTITUTE FOR LOCAL JOURNALISM?
En 2024, THE VENETOULIS INSTITUTE FOR LOCAL JOURNALISM reportó $27.3M en ingresos totales y $28.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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