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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $359k
- Bono
- $72k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $278k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $184k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $167k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $168k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $190k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $162k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $750
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $359k | $72k | — | $19k | $462k $519k |
Executive Vice President/cfo Percentil 75 a 90 | $278k | $29k | — | $22k | $352k $395k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $184k | $8k | — | $35k | $238k $267k |
SVP of Finance and Controller Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $167k | $7k | — | $38k | $223k $250k |
VP of Facilities and Construction Board Vice President Percentil 75 a 90 | $168k | — | $8k | $37k | $221k $248k |
Svp, Human Resources and Administration Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $168k | $7k | — | $23k | $213k $239k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75 | $190k | $8k | — | $3k | $213k $239k |
Svp, Public Affairs and Marketing Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $162k | $6k | — | $750 | $184k $207k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE VISCARDI CENTER INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 22%
desde 2022
De $379k en 2022 a $462k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE VISCARDI CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE VISCARDI CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE VISCARDI CENTER INC recibió USD 462,370 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE VISCARDI CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE VISCARDI CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE VISCARDI CENTER INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE VISCARDI CENTER INC?
En 2023, THE VISCARDI CENTER INC reportó $4.8M en ingresos totales y $5.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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