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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $142k
- Bono
- $5k
- Otros
- $252
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Program Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $142k | $5k | $252 | $20k | $176k $197k |
Program Supervisor Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $117k $130k |
Program Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $110k $122k |
CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $34k $38k |
Ceo/asst Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $23k $26k |
COO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $18k $20k |
Chief Human Resource Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE WATSON INSTITUTE FRIENDSHIP ACADEMY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $167k en 2022 a $176k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE WATSON INSTITUTE FRIENDSHIP ACADEMY
¿Cuánto gana el Director (Operational) de THE WATSON INSTITUTE FRIENDSHIP ACADEMY?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en THE WATSON INSTITUTE FRIENDSHIP ACADEMY recibió USD 176,392 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de THE WATSON INSTITUTE FRIENDSHIP ACADEMY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en THE WATSON INSTITUTE FRIENDSHIP ACADEMY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE WATSON INSTITUTE FRIENDSHIP ACADEMY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE WATSON INSTITUTE FRIENDSHIP ACADEMY?
En 2023, THE WATSON INSTITUTE FRIENDSHIP ACADEMY reportó $10.2M en ingresos totales y $10.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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