THE MISSION OF THE WISTAR INSTITUTE IS TO MARSHAL THE TALENTS OF OUTSTANDING SCIENTISTS THROUGH A HIGHLY ENABLED CULTURE OF BIOMEDICAL COLLABORATION AND INNOVATION IN ORDER TO SOLVE SOME OF THE WORLD'S MOST CHALLENGING AND IMPORTANT PROBLEMS IN THE FIELD OF CANCER AND IMMUNOLOGY, AND PRODUCE GROUND-BREAKING ADVANCES IN WORLD HEALTH. CONSISTENT WITH A PIONEERING LEGACY OF LEADERSHIP IN NOT-FOR-PROFIT BIOMEDICAL RESEARCH AND A TRACK-RECORD OF LIFE-SAVING CONTRIBUTIONS IN IMMUNOLOGY AND CELL BIOLOGY, THE WISTAR INSTITUTE AIMS TO PURSUE NOVEL AND COURAGEOUS RESEARCH PATHS TO LIFE SCIENCE DISCOVERY, AND TO ACCELERATE/POTENTIATE THE IMPACT OF THOSE DISCOVERIES BY SHORTENING THE PATH FROM BENCH TO BEDSIDE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $716k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $401k
- Bono
- $86k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $306k
- Bono
- $91k
- Otros
- $56k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $362k
- Bono
- $26k
- Otros
- $878
- Beneficios
- $3k
- Base
- $271k
- Bono
- $76k
- Otros
- $400
- Beneficios
- $427
- Base
- $260k
- Bono
- $16k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $295k
- Bono
- $500
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $263k
- Bono
- $21k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $239k
- Bono
- $16k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $225k
- Bono
- $36k
- Otros
- $844
- Beneficios
- $31k
- Base
- $258k
- Bono
- $500
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $205k
- Bono
- $21k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $249k
- Bono
- $16k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $406
- Base
- $209k
- Bono
- $26k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $182k
- Bono
- $21k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Ceo, Director Sobre el percentil 90 | $716k | — | $7k | $10k | $777k $836k |
Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $401k | $86k | $6k | $26k | $562k $604k |
Professor Vp, Scientific O Board Vice President Sobre el percentil 90 | $306k | $91k | $56k | $30k | $526k $566k |
VP Gen Counsel, Secretary& Vice President Percentil 75 a 90 | $362k | $26k | $878 | $3k | $433k $466k |
VP for Business Develop & Board Vice President Percentil 75 a 90 | $271k | $76k | $400 | $427 | $388k $418k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $260k | $16k | $21k | $29k | $363k $390k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $295k | $500 | $3k | $23k | $361k $389k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $263k | $21k | $2k | $23k | $345k $372k |
Vp, Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $239k | $16k | $29k | $21k | $339k $365k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $225k | $36k | $844 | $31k | $329k $354k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $258k | $500 | $2k | $23k | $318k $342k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $205k | $21k | $31k | $13k | $302k $325k |
VP Communications & Marketing Board Vice President Mediana a percentil 75 | $249k | $16k | $3k | $406 | $299k $322k |
Vice President, Human Reso Board Vice President Mediana a percentil 75 | $209k | $26k | $2k | $11k | $275k $296k |
VP Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $182k | $21k | $32k | $4k | $267k $288k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE WISTAR INSTITUTE OF ANATOMY AND BIOLOGY equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $747k en 2023 a $777k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 49%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE WISTAR INSTITUTE OF ANATOMY AND BIOLOGY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE WISTAR INSTITUTE OF ANATOMY AND BIOLOGY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE WISTAR INSTITUTE OF ANATOMY AND BIOLOGY recibió USD 777,421 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE WISTAR INSTITUTE OF ANATOMY AND BIOLOGY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE WISTAR INSTITUTE OF ANATOMY AND BIOLOGY se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE WISTAR INSTITUTE OF ANATOMY AND BIOLOGY equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE WISTAR INSTITUTE OF ANATOMY AND BIOLOGY?
En 2024, THE WISTAR INSTITUTE OF ANATOMY AND BIOLOGY reportó $93.1M en ingresos totales y $93.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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