SEE SCHEDULE OTHE PURPOSE OF THETA CHI FRATERNITY, INC., A NEW YORK CORPORATION (THE "CORPORATION"), SHALL BE TO ESTABLISH, MAINTAIN, GOVERN, IMPROVE AND PROMOTE THE WELFARE OF A FRATERNAL ORDER TO BE KNOWN AS "THETA CHI FRATERNITY" (THE "FRATERNITY"), WHICH SHALL HAVE FOR ITS OBJECTS: THE MUTUAL BENEFIT AND ASSISTANCE OF ITS MEMBERS; THE BINDING BY CLOSER BONDS OF ITS MEMBERS ONE TO ANOTHER; THE RENDITION OF MUTUAL ASSISTANCE TO ITS MEMBERS DURING LIFE AND AFTER THEIR DEATH TO THEIR DEPENDENTS; THE ASSISTING OF NEEDY BUT DESERVING YOUNG MEN TO OBTAIN A HIGHER EDUCATION; THE FOSTERING OF HIGH SCHOLASTIC ACHIEVEMENT AMONG ITS MEMBERS; THE EXTENDING OF TRUE CHARITY TO THOSE WHO NEED SUCH ASSISTANCE; THE PROMOTING OF GOOD CITIZENSHIP; THE TRAINING AND THE DEVELOPING OF CIVIC LEADERS; AND, BY ALL MEANS WITHIN ITS POWER, THE INCULCATION AND THE EXTENSION THROUGHOUT THE LAND OF THE HIGHEST IDEALS OF HONOR, CHARITY, TOLERANCE, AND TRUE PATRIOTISM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $210k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $167k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $132k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $135k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $210k | $20k | — | $8k | $251k $277k |
Associate Exec. Dir. Directivo | $167k | $3k | — | $8k | $188k $208k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75 | $132k | $18k | — | $8k | $158k $174k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $135k | $7k | — | $8k | $150k $166k |
Chief Communications Officer Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2022
De $248k en 2022 a $251k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THETA CHI FRATERNITY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THETA CHI FRATERNITY INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THETA CHI FRATERNITY INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THETA CHI FRATERNITY INC recibió USD 250,891 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THETA CHI FRATERNITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THETA CHI FRATERNITY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THETA CHI FRATERNITY INC?
En 2023, THETA CHI FRATERNITY INC reportó $6.3M en ingresos totales y $6.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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