AT TIEGERMAN, OUR MISSION IS TO IDENTIFY CHILDREN WITH LANGUAGE AND AUTISM SPECTRUM DISORDERS EARLY TO PROVIDE EDUCATIONAL PROGRAMS WHICH WILL PREPARE THEM FOR A WORLD FILLED WITH WORDS, SENTENCES, STORIES AND MESSAGES. LANGUAGE IS A SYMBOL SYSTEM; IT PROVIDES THE MEANS TO REACH OUT TO THE WORLD. IT IS THE MOST IMPORTANT SKILL THAT A CHILD MUST LEARN EARLY IN LIFE. LANGUAGE PROVIDES THE FOUNDATION FOR SOCIALIZING, READING, QUESTIONING, WRITING AND THINKING. WE USE THE TIEGERMAN LANGUAGE METHOD (TLM) WHICH IS DESIGNED TO STIMULATE AND CHALLENGE CHILDREN'S LANGUAGE DEVELOPMENT. WE BELIEVE THAT "LANGUAGE IS EVERYTHING AND EVERYWHERE," SO OUR CHILDREN NEED TO BE IMMERSED IN LANGUAGE ACTIVITIES TO LEARN. WE TEACH CHILDREN TO TALK IN ORDER TO REACH THE PERSON INSIDE.TIEGERMAN IS ALSO COMMITTED TO INCREASING PUBLIC AWARENESS ABOUT THE UNIQUE NEEDS OF THESE CHILDREN, SINCE THEY ARE OFTEN MISDIAGNOSED AND MISPLACED IN EDUCATIONAL PROGRAMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $254k | — | — | $36k | $341k |
COO Sobre el percentil 90 | $237k | — | — | $42k | $338k |
C.c.o Directivo | $226k | — | — | $18k | $297k |
Principal Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $178k | — | — | $33k | $255k |
Program Director Sobre el percentil 90 | $179k | — | — | — | $221k |
Principal Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $46k | $210k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $141k | — | — | $14k | $179k |
Board Member Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $118k |
Más 12 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $322k en 2022 a $341k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TIEGERMAN SCHOOL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TIEGERMAN SCHOOL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de TIEGERMAN SCHOOL?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en TIEGERMAN SCHOOL recibió USD 341,478 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de TIEGERMAN SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en TIEGERMAN SCHOOL se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TIEGERMAN SCHOOL?
En 2023, TIEGERMAN SCHOOL reportó $50M en ingresos totales y $50.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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