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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en District of Columbia.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO President Bajo el percentil 10 | $62k $66k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TIME FOR CHANGE equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 31%
desde 2023
De $90k en 2023 a $62k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 31% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 48%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TIME FOR CHANGE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Empleo en District of Columbia
Las organizaciones de empleo comparables en District of Columbia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $200,850.
Estas son cifras de todo el sector de empleo, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 64 organizaciones en 64 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Empleo para District of Columbia →Preguntas comunes sobre TIME FOR CHANGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TIME FOR CHANGE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TIME FOR CHANGE recibió USD 61,791 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TIME FOR CHANGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TIME FOR CHANGE se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en TIME FOR CHANGE equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TIME FOR CHANGE?
En 2024, TIME FOR CHANGE reportó $325k en ingresos totales y $434k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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