Misión
THE MISSION OF T.I.O.P.A. IS TO ENSURE THAT PATIENTS THROUGHOUT NORTH TEXAS HAVE ACCESS TO QUALITY, COST-EFFECTIVE MEDICAL CARE THROUGH A COHESIVE NETWORK OF PHYSICIANS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Officer officer (unspecified) $212k | |||||
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 23%
desde 2022
De $172k en 2022 a $212k en 2023.
$172k
2022
$212k
2023
$172k
2022
$212k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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