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Año fiscal 2023

TOUCH HEALTH INC

New York, New York·EIN 20-1469976·NTEE P80 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$3.5M
Activos totales
$3.2M
Gastos totales
$4.6M
Directivos reportados
24
Misión

THE MISSION OF TOUCH HEALTH IS TO HELP BUILD THE HEALTH SYSTEMS OF THE FUTURE FOR SUB-SAHARAN AFRICA. WE DO THIS BY STRENGTHENING THE FOUNDATIONAL BUILDING BLOCKS OF HIGH-QUALITY CARE: A STRONG HEALTHCARE WORKFORCE, WORKING IN WELL-RESOURCED, WELL-MANAGED HEALTH FACILITIES, ENSURING THAT PATIENTS CAN RECEIVE THE HIGH-QUALITY CARE THEY NEED AND DESERVE, WHEN AND WHERE THEY NEED IT.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.

Chief Executive Officer
Percentil 75 a 90
$285k
$320k
Base
$267k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
Chief Advancement Officer
Officer (Unspecified)
$209k
$235k
Base
$204k
Bono
Otros
Beneficios
Chief Program Officer
Mediana a percentil 75
$192k
$215k
Base
$176k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
Director of Programs
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$168k
$188k
Base
$150k
Bono
Otros
Beneficios
$15k
Chief Financial Officer (left 9/2024)
Mediana a percentil 75
$165k
$185k
Base
$151k
Bono
Otros
Beneficios
$10k
Director of Programs
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$142k
$159k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 18 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en TOUCH HEALTH INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
6%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Se mantuvo estable
desde 2022

De $286k en 2022 a $285k en 2023.

$286k
2022
$285k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 4% en términos reales$333k a $320k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 35%.

$286k en 2022 a $285k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 3% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TOUCH HEALTH INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TOUCH HEALTH INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TOUCH HEALTH INC recibió USD 285,192 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TOUCH HEALTH INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TOUCH HEALTH INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TOUCH HEALTH INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TOUCH HEALTH INC?

En 2023, TOUCH HEALTH INC reportó $3.5M en ingresos totales y $4.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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