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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90 | $339k $375k |
CFO Sobre el percentil 90 | $275k $303k |
Admission Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $221k $244k |
Il Al Mc Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $221k $244k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $213k $235k |
Human Resources Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $210k $232k |
Skilled Nursing Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $192k $212k |
Chairman Board Chair Mediana a percentil 75 | $38k $42k |
Board of Directors Board Member Mediana a percentil 75 | $32k $35k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Cayó 13%
desde 2022
De $390k en 2022 a $339k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TOWN & COUNTRY MANOR OF THE CHRISTIAN AND MISSIONARY ALLIANCE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TOWN & COUNTRY MANOR OF THE CHRISTIAN AND MISSIONARY ALLIANCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TOWN & COUNTRY MANOR OF THE CHRISTIAN AND MISSIONARY ALLIANCE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TOWN & COUNTRY MANOR OF THE CHRISTIAN AND MISSIONARY ALLIANCE recibió USD 339,493 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TOWN & COUNTRY MANOR OF THE CHRISTIAN AND MISSIONARY ALLIANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TOWN & COUNTRY MANOR OF THE CHRISTIAN AND MISSIONARY ALLIANCE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TOWN & COUNTRY MANOR OF THE CHRISTIAN AND MISSIONARY ALLIANCE?
En 2023, TOWN & COUNTRY MANOR OF THE CHRISTIAN AND MISSIONARY ALLIANCE reportó $30.2M en ingresos totales y $31.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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