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Año fiscal 2024

TRANSITION RESOURCE ACTION CENTER

Dallas, Texas·EIN 92-1587776·NTEE P80 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$4.8M
Activos totales
$2.6M
Gastos totales
$3.5M
Directivos reportados
9
Misión

Connect young people ages 1624 who are transitioning out of foster or juvenile care and their unhoused peers in North Texas with the support they need to reach self-sufficiency, through individualized support, planning, and access to housing and community services.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.

CFO
Mediana a percentil 75
$117k
$122k
Executive Dir.
Officer (Unspecified)
$77k
$80k
Int. Exec. Dir.
Officer (Unspecified)
$43k
$45k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 6 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en TRANSITION RESOURCE ACTION CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
3%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 182%
desde 2023

De $42k en 2023 a $117k en 2024.

$42k
2023
$117k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 171% en términos reales$45k a $122k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TRANSITION RESOURCE ACTION CENTER

¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de TRANSITION RESOURCE ACTION CENTER?

En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en TRANSITION RESOURCE ACTION CENTER recibió USD 117,084 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de TRANSITION RESOURCE ACTION CENTER con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en TRANSITION RESOURCE ACTION CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en TRANSITION RESOURCE ACTION CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRANSITION RESOURCE ACTION CENTER?

En 2024, TRANSITION RESOURCE ACTION CENTER reportó $4.8M en ingresos totales y $3.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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