Connect young people ages 1624 who are transitioning out of foster or juvenile care and their unhoused peers in North Texas with the support they need to reach self-sufficiency, through individualized support, planning, and access to housing and community services.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
CFO | $117k $122k |
Executive Dir. officer (unspecified) | $77k $80k |
Int. Exec. Dir. officer (unspecified) | $43k $45k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 182%
desde 2023
De $42k en 2023 a $117k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TRANSITION RESOURCE ACTION CENTER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Texas
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $62,076.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 370 organizaciones en 370 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Texas →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.