SEE SCHEDULE "O".
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $278k
- Bono
- $48k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $189k
- Bono
- $13k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $120k
- Bono
- $2k
- Otros
- $960
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania | $278k | $48k | $12k | $19k | $395k |
Director of Institute Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $189k | $13k | $2k | $26k | $255k |
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania | — | — | — | — | $178k |
Instructional Curriculum D Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $120k | $2k | $960 | $21k | $158k |
Executive Assistant Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k |
Sr Research Coordinator Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k |
Chief Admin Officer & G.c. Directivo | — | — | — | — | $75k |
Más 6 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Transplant Foundation equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2023
De $388k en 2023 a $395k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 55%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Transplant Foundation
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Transplant Foundation?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Transplant Foundation recibió USD 394,858 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Transplant Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Transplant Foundation se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Transplant Foundation equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Transplant Foundation?
En 2024, Transplant Foundation reportó $4.5M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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