The primary purpose of Trauma-Informed Utah is to respond to requests for education, resources and training around implementing a Trauma-Informed approach within their organization. The focus includes any and all sectors of society seeking such services and is a state wide effort.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $56k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $15k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $3k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $104k $110k |
Deputy Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $56k | — | — | — | $56k $60k |
Interim Executive Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $52k $56k |
Associate Program Director Director (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $32k $34k |
Associate Program Director Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $15k | — | — | — | $15k $16k |
Tiu Associate Director Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $3k | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TRAUMA-INFORMED UTAH equivalió al 35% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $33k en 2023 a $104k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 219% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 152% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRAUMA-INFORMED UTAH
¿Cuánto gana el Director (Operational) de TRAUMA-INFORMED UTAH?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en TRAUMA-INFORMED UTAH recibió USD 103,620 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de TRAUMA-INFORMED UTAH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en TRAUMA-INFORMED UTAH se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en TRAUMA-INFORMED UTAH equivalió al 35% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRAUMA-INFORMED UTAH?
En 2024, TRAUMA-INFORMED UTAH reportó $347k en ingresos totales y $300k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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