TO ASSIST THE HOUSING AUTHORITY OF THE CITY OF MILWAUKEE, THE SOLE CORPORATE MEMBER, AND THE REDEVELOPMENT AUTHORITY OF THE CITY OF MILWAUKEE IN FULFILLMENT OF EACH OF THEIR STATUTORY MISSIONS BY PROVIDING CONSTRUCTION MANAGEMENT SERVICES AND BY MANAGING HOUSING OPTIONS AND CERTAIN COMMERCIAL PROPERTIES IN AN EFFORT TO IMPROVE URBAN NEIGHBORHOODS AND THE LIVES OF THOSE WHO LIVE IN THEM. ADDITIONALLY, THE ORGANIZATION WILL PROVIDE DEVELOPMENT, CONSTRUCTION, REHABILITATION, AND CONSTRUCTION MANAGEMENT SERVICES FOR OTHER PUBLIC HOUSING AUTHORITIES AND OTHER ORGANIZATIONS DESCRIBED IN 501(C)(3).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Construction Vice President Sobre el percentil 90 | $139k | — | — | $9k | $153k $169k |
Construction Superintenden Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k $166k |
VP of Business Development Vice President Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $150k $165k |
Construction Superintenden Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $164k |
VP of Asset Management Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $148k |
Information Technology Director Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $113k $125k |
Maintenance Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $111k $122k |
President & Chair of Board Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $33k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $29k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TRAVAUX INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRAVAUX INC
¿Cuánto gana el Vice President de TRAVAUX INC?
En 2023, el puesto de Vice President en TRAVAUX INC recibió USD 152,651 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de TRAVAUX INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Vice President en TRAVAUX INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TRAVAUX INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRAVAUX INC?
En 2023, TRAVAUX INC reportó $38.4M en ingresos totales y $39.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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