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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Directly Operated Sites & Community Engageme Board Vice President Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | $12k | $176k $193k |
VP of Strategic Expansion & Technology Board Vice President Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $12k | $170k $186k |
VP Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $149k |
Director of Marketing & Communication Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $123k $134k |
VP of Training & Network E Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $108k $118k |
VP Finance Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $103k $112k |
Chief of Staff Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $96k $105k |
President and CEO Percentil 10 a 25frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Minnesota | — | — | — | — | $51k $55k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TREEHOUSE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $174k en 2022 a $176k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 26%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TREEHOUSE INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de TREEHOUSE INC?
En 2023, el puesto de Board Vice President en TREEHOUSE INC recibió USD 176,180 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de TREEHOUSE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Vice President en TREEHOUSE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en TREEHOUSE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TREEHOUSE INC?
En 2023, TREEHOUSE INC reportó $3.3M en ingresos totales y $4.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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