THE INTENT OF THE AGENCY'S MISSION IS TO ENHANCE AND EXPAND OPPORTUNITIES FOR THE ECONOMIC AND SOCIAL WELL-BEING OF LOW- AND MODERATE-INCOME HOUSEHOLDS AND, IN SOME CASES, THE GENERAL PUBLIC. RESOURCES TO PROVIDE SERVICES ARE FUNDED THROUGH FEDERAL, STATE, AND COUNTY GRANTS, FEE FOR SERVICES, THIRD-PARTY REIMBURSEMENT, AND DONATION. TRI-CAP STRIVES TO MEET THE NEEDS OF THE COMMUNITY BY ACTIVELY PARTICIPATING IN COLLABORATIVE EFFORTS WITH ENTITIES THROUGHOUT THE SOCIAL SERVICE SYSTEM. THE AGENCY UTILIZES THE COMMUNITY NEEDS ASSESSMENT COMPLETED IN 2023. THE NEEDS ASSESSMENT ASSISTS THE AGENCY TO IDENTIFY SYSTEMS AND OPPORTUNITIES FOR IMPROVEMENTS FOR THE AGENCY. IN AN INITIATIVE TO INCREASE AGENCY DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION, TRI-CAP PARTNERED WITH STRATEGIC DIVERSITY INITIATIVES (SDI). IN JULY 2023, SDI LAUNCHED A COMPREHENSIVE DEI ASSESSMENT, COMPRISED OF A CONFIDENTIAL AND ANONYMOUS STAFF SURVEY, AND FOCUS GROUPS TO FIND KEY AREAS OF STRENGTH, OPPORTUNITIES, AND RECOMMENDAT
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Interim Executive Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $125k $138k |
Finance Manager Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $89k $98k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TRI-COUNTY ACTION PROGRAM INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 13%
desde 2022
De $143k en 2022 a $125k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Finance Manager subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRI-COUNTY ACTION PROGRAM INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de TRI-COUNTY ACTION PROGRAM INC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en TRI-COUNTY ACTION PROGRAM INC recibió USD 124,829 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de TRI-COUNTY ACTION PROGRAM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en TRI-COUNTY ACTION PROGRAM INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en TRI-COUNTY ACTION PROGRAM INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRI-COUNTY ACTION PROGRAM INC?
En 2023, TRI-COUNTY ACTION PROGRAM INC reportó $11.6M en ingresos totales y $10.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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