TO PROVIDE CAREFULLY PLANNED, EFFECTIVE AND SUPPORTIVE SERVICES TO CHILDREN AND FAMILIES IN THE FOSTER CARE SYSTEM, WITH A FOCUS ON A PERMANENT PLACEMENT FOR ALL CHILDREN (ADOPTION OR REUNIFICATION), TRIAD ADDRESSES FOSTER CARE THROUGH A THREE-SIDED APPROACH, INCLUDING INTERVENTION, STABILIZATION, AND PERMANENCE (PRIMARILY EITHER REUNIFICATION, GUARDIANSHIP, OR ADOPTION PER TRIAD'S LICENSE OR THAT OF ANOTHER AGENCY). OUR TEAM OF DEDICATED RESOURCE PARENTS AND SKILLED PROFESSIONALS ARE COMMITTED TO PROVIDING TOOLS AND SUPPORT ESSENTIAL TO CHILDREN SO THAT THEY DEVELOP SUCCESSFULLY TO A HEALTHY ADULTHOOD.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
COO Percentil 25 a mediana | $84k $92k |
CEO Percentil 25 a mediana | $70k $76k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 21%
desde 2022
De $106k en 2022 a $84k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 34% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 28%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TRIAD FAMILY SERVICES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TRIAD FAMILY SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de TRIAD FAMILY SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en TRIAD FAMILY SERVICES recibió USD 83,694 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de TRIAD FAMILY SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en TRIAD FAMILY SERVICES se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRIAD FAMILY SERVICES?
En 2023, TRIAD FAMILY SERVICES reportó $4.6M en ingresos totales y $4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más