BUILDING BRIGHTER FUTURES WITH CHILDREN AND FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $411k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $250k
- Bono
- $121k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $289k
- Bono
- $73k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $360k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $272k
- Bono
- $66k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $312k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $240k
- Bono
- $62k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $290k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Med. O Empleado clave Sobre el percentil 90 | $411k | — | — | $11k | $442k |
Past CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Oregon | $250k | $121k | — | $25k | $409k |
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Oregon | $289k | $73k | — | $13k | $392k |
Chief Med. O Empleado clave Sobre el percentil 90 | $360k | — | — | $11k | $390k |
Cao Directivo | $272k | $66k | — | $14k | $367k |
Psychiatrist Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $312k | — | — | $11k | $342k |
Psychiatrist Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $304k | — | — | $11k | $333k |
COO Sobre el percentil 90 | $240k | $62k | — | $13k | $329k |
Psychiatrist Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $290k | — | — | $11k | $320k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TRILLIUM FAMILY SERVICES equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 12%
desde 2022
De $500k en 2022 a $442k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRILLIUM FAMILY SERVICES
¿Cuánto gana el empleado clave de TRILLIUM FAMILY SERVICES?
En 2023, el puesto de empleado clave en TRILLIUM FAMILY SERVICES recibió USD 441,771 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado clave entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de TRILLIUM FAMILY SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del empleado clave en TRILLIUM FAMILY SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TRILLIUM FAMILY SERVICES equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRILLIUM FAMILY SERVICES?
En 2023, TRILLIUM FAMILY SERVICES reportó $71M en ingresos totales y $59M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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