BUILDING BRIGHTER FUTURES WITH CHILDREN AND FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $411k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $250k
- Bono
- $121k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $289k
- Bono
- $73k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $360k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $272k
- Bono
- $66k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $312k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $240k
- Bono
- $62k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $290k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Med. O Key Employee Sobre el percentil 90 | $411k | — | — | $11k | $442k $484k |
Past CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Oregon | $250k | $121k | — | $25k | $409k $448k |
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Oregon | $289k | $73k | — | $13k | $392k $429k |
Chief Med. O Key Employee Sobre el percentil 90 | $360k | — | — | $11k | $390k $427k |
Cao Officer (Unspecified) | $272k | $66k | — | $14k | $367k $402k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $312k | — | — | $11k | $342k $374k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $304k | — | — | $11k | $333k $364k |
COO Sobre el percentil 90 | $240k | $62k | — | $13k | $329k $360k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $290k | — | — | $11k | $320k $350k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TRILLIUM FAMILY SERVICES equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 12%
desde 2022
De $500k en 2022 a $442k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRILLIUM FAMILY SERVICES
¿Cuánto gana el Key Employee de TRILLIUM FAMILY SERVICES?
En 2023, el puesto de Key Employee en TRILLIUM FAMILY SERVICES recibió USD 441,771 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de TRILLIUM FAMILY SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en TRILLIUM FAMILY SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TRILLIUM FAMILY SERVICES equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRILLIUM FAMILY SERVICES?
En 2023, TRILLIUM FAMILY SERVICES reportó $71M en ingresos totales y $59M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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