THE BALTIMORE REGIONAL HOUSING PARTNERSHIP EXPANDS HOUSING CHOICES FOR LOW-INCOME FAMILIES WHO HAVE HISTORICALLY BEEN EXCLUDED FROM HOUSING IN WELL-RESOURCED AREAS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Financial Operations Dir officer (unspecified) $164k $175k | |||||
Managing Director highest compensated employee $151k $162k | |||||
Hcv Director highest compensated employee $132k $141k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $202k en 2023 a $210k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BALTIMORE REGIONAL HOUSING PARTNERSHIP INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio en Maryland
Las organizaciones de vivienda y refugio comparables en Maryland pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $56,834.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 212 organizaciones en 212 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Vivienda y refugio para Maryland →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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