HOMES FOR OUR TROOPS BUILDS AND DONATES SPECIALLY ADAPTED CUSTOM HOMES NATIONWIDE FOR SEVERELY INJURED POST-9/11 VETERANS TO ENABLE THEM TO REBUILD THEIR LIVES. (CONTINUED IN SCHEDULE O).HFOT BUILDS THESE HOMES WHERE THE VETERAN CHOOSES TO LIVE AND THEN CONTINUES TO SUPPORT THESE VETERANS AFTER HOME DELIVERY TO ASSIST THEM IN REBUILDING THEIR LIVES. AS OF THE END OF THE FISCAL YEAR 2024, HOMES FOR OUR TROOPS HAS TRANSFERRED 400 NEW HOMES IN 45 STATES AND HAS 72 PROJECTS UNDER CONSTRUCTION OR IN THE LAND ACQUISITION PHASE. EACH HFOT HOME IS DESIGNED TO PROVIDE BARRIER-FREE LIVING FOR OUR INJURED VETERANS AND THEIR FAMILIES TO RESTORE SOME OF THEIR FREEDOM AND INDEPENDENCE. AS PART OF OUR CONTINUING SUPPORT, HFOT PROVIDES EACH VETERAN WITH A PRO-BONO FINANCIAL PLANNER FOR A THREE-YEAR PERIOD TO ASSIST IN ESTABLISHING AND MAINTAINING FINANCIAL SECURITY AND SETTING HIM/HER UP FOR SUCCESS AS A HOMEOWNER.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts.
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Bg, Usa (ret) Percentil 75 a 90 | $188k | — | — | $2k | $197k $219k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $157k | — | — | $2k | $164k $183k |
Director of Marketing Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $126k | — | — | $29k | $159k $178k |
Director of Construction Operations Percentil 75 a 90 | $132k | — | — | $21k | $157k $176k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $151k | — | — | — | $156k $174k |
Director of Development Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $148k $165k |
Construction Operations Manager Operations Manager Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $118k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOMES FOR OUR TROOPS INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $193k en 2022 a $197k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 24% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOMES FOR OUR TROOPS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HOMES FOR OUR TROOPS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HOMES FOR OUR TROOPS INC recibió USD 196,571 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HOMES FOR OUR TROOPS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HOMES FOR OUR TROOPS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en HOMES FOR OUR TROOPS INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOMES FOR OUR TROOPS INC?
En 2023, HOMES FOR OUR TROOPS INC reportó $44.6M en ingresos totales y $49.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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