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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director; Chair; President & CEO Board Chair Sobre el percentil 90 | $198k $213k |
Director; Pres & Ceo, Mich Region Percentil 25 a mediana | $72k $77k |
Chief Administrative Officer Mchp Key Employee Percentil 25 a mediana | $55k $59k |
Asst Treasurer; Mchp Controller Controller Percentil 10 a 25 | $50k $54k |
Asst Secretary; Mchs Assoc Counsel Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $45k $48k |
Dir; Sec;treas;vp Finance Operations Vice President Mediana a percentil 75 | $44k $48k |
Mount Carmel CFO Percentil 25 a mediana | $35k $38k |
Medical Director Mchp Key Employee Percentil 10 a 25 | $32k $35k |
Sales Manager Mchp Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $18k $20k |
Broker Account Executive Mchp Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $190k en 2023 a $198k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20629%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 23% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TRINITY HEALTH PLAN OF MICHIGAN INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TRINITY HEALTH PLAN OF MICHIGAN INC
¿Cuánto gana el Board Chair de TRINITY HEALTH PLAN OF MICHIGAN INC?
En 2024, el puesto de Board Chair en TRINITY HEALTH PLAN OF MICHIGAN INC recibió USD 198,404 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Chair entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de TRINITY HEALTH PLAN OF MICHIGAN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Board Chair en TRINITY HEALTH PLAN OF MICHIGAN INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRINITY HEALTH PLAN OF MICHIGAN INC?
En 2024, TRINITY HEALTH PLAN OF MICHIGAN INC reportó $12.1M en ingresos totales y $12M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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