TO PROVIDE ADMINISTRATIVE AND MEDICAL SERVICE SUPPORT FOR VARIOUS NOT FOR PROFIT HOME HEALTHCARE, NURSING HOME, AND ASSISTED LIVING ENTITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Business Development vice president | $186k | — | — | $2k | $187k $205k |
Controller highest compensated employee | — | — | — | — | $144k $158k |
Director of Human Resources highest compensated employee | — | — | — | — | $136k $149k |
Director of IT chief information officer | — | — | — | — | $134k $147k |
Director of Operations | — | — | — | — | $133k $145k |
Director of Recruiting highest compensated employee | — | — | — | — | $116k $126k |
Executive Director/chairman officer (unspecified) | — | — | — | — | $15k $17k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 35%
desde 2022
De $139k en 2022 a $187k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TROUSDALE LIVING COMMUNITIES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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