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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Education Key Employee Percentil 10 a 25 | $40k $44k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | $37k $41k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en TRUE NORTH PARENT PARTNERSHIP equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRUE NORTH PARENT PARTNERSHIP
¿Cuánto gana el Key Employee de TRUE NORTH PARENT PARTNERSHIP?
En 2022, el puesto de Key Employee en TRUE NORTH PARENT PARTNERSHIP recibió USD 39,591 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Texas, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de TRUE NORTH PARENT PARTNERSHIP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2022 del Key Employee en TRUE NORTH PARENT PARTNERSHIP se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2022, la compensación total más alta en TRUE NORTH PARENT PARTNERSHIP equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRUE NORTH PARENT PARTNERSHIP?
En 2022, TRUE NORTH PARENT PARTNERSHIP reportó $393k en ingresos totales y $377k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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