Misión
TUFTS MEDICINE CARE AT HOME PARENT, INC.'S PRIMARY PURPOSES ARE TO ACT AS A HOLDING COMPANY AND PROVIDE MANAGEMENT SERVICES TO AFFILIATED HOME CARE PROVIDERS PROVIDING SERVICES TO PATIENTS IN THE MERRIMACK VALLEY AND OTHER REGIONS, INCLUDING SOUTHERN NEW HAMPSHIRE AND THE SEACOAST.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Trustee board member $360k | |||||
Former President/ceo former officer/director/trustee $262k | |||||
VP of Qual Comp Risk Mgmt vice president $260k | |||||
Dir, HR and Dei highest compensated employee $113k | |||||
Assistant Secretary (until 4/24) secretary (operational) $77k | |||||
Treasurer (until 12/23) officer (unspecified) $39k | |||||
Former Trustee (until 9/23) board member $23k | |||||
Assistant Secretary officer (unspecified) $5k | |||||
Former Chief CIO former officer/director/trustee $3k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Cayó 13%
desde 2022
De $411k en 2022 a $360k en 2023.
$411k
2022
$360k
2023
$411k
2022
$360k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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