TURING MISSION IS TO UNLOCK HUMAN POTENTIAL BT TRAINING A DIVERSE AND INCLUSIVE STUDENT BODY. IN 2022, 32% OF OUR STUDENT POPULATION WERE PEOPLE OF COLOR AND 38% IDENTIFIED AS FEMALE OR NON-BINARY. OUR LONG-TERM GOAL IS TO HAVE THE DEMOGRAPHICS OF THE TURING COMMUNITY TO MATCH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $315k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $315k | — | — | — | $315k $346k |
Senior Director of Programs highest compensated employee | $187k | — | — | — | $187k $205k |
Senior Instructor highest compensated employee | — | — | — | — | $126k $139k |
Senior Instructor highest compensated employee | — | — | — | — | $116k $127k |
Director of Front End Enginee highest compensated employee | — | — | — | — | $93k $102k |
Director of Finance & Admin | — | — | — | — | $92k $101k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Colorado
Las organizaciones de educación comparables en Colorado pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $113,232.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 220 organizaciones en 220 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para Colorado →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.