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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Colorado.
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $237k
- Bono
- $3k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $809
- Beneficios
- $2k
- Base
- $180k
- Bono
- $3k
- Otros
- $922
- Beneficios
- $25k
- Base
- $155k
- Bono
- $15k
- Otros
- $354
- Beneficios
- $34k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $458
- Beneficios
- $17k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $258k | — | $4k | $25k | $296k $315k |
Head of Technology Innovatation Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $237k | $3k | $2k | $2k | $255k $271k |
VP of Growth Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $208k | — | $809 | $2k | $220k $235k |
Chief Information & Operations Officer Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $180k | $3k | $922 | $25k | $217k $231k |
VP of Impact Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $155k | $15k | $354 | $34k | $207k $221k |
Director, Partnerships and Growth Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $181k | — | $458 | $17k | $204k $217k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $159k | — | $2k | $26k | $195k $207k |
Chairman Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $34k $36k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LENA FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2023
De $261k en 2023 a $296k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 52%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 18% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LENA FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LENA FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LENA FOUNDATION recibió USD 295,679 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LENA FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Colorado, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LENA FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en LENA FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LENA FOUNDATION?
En 2024, LENA FOUNDATION reportó $6.3M en ingresos totales y $10.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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