UNION HILL CEMETERY PROVIDES A LOCATION AND SERVICES TO INTER THE HUMAN DEAD. THE ORGANIZATION PERPETUALLY MAINTAINS THEIR CEMETERY GROUNDS. THE CEMETERY ALSO MANAGES AND PRUDENTLY INVESTS PERPETUAL ENDOWMENTS. THE CEMETERY PROVIDES LOTS FOR FULL BURIAL INTERMENT AND SMALL GRAVES FOR CREMATION REMAINS TO THE PUBLIC AT A MODEST PRICE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Bajo el percentil 10frente a pares de Beneficio mutuo y asociaciones a nivel nacional | $750 $807 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $600 $646 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $600 $646 |
Treasurer Officer (Unspecified) | $600 $646 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $600 $646 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $450 $484 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $450 $484 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $450 $484 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $450 $484 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $450 $484 |
Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Beneficio mutuo y asociaciones a nivel nacional | $300 $323 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $323 |
Secretary Board Secretary Percentil 10 a 25frente a pares de Beneficio mutuo y asociaciones a nivel nacional | $300 $323 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNION HILL CEMETERY COMPANY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 57% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNION HILL CEMETERY COMPANY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNION HILL CEMETERY COMPANY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en UNION HILL CEMETERY COMPANY recibió USD 750 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNION HILL CEMETERY COMPANY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en UNION HILL CEMETERY COMPANY se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en UNION HILL CEMETERY COMPANY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNION HILL CEMETERY COMPANY?
En 2024, UNION HILL CEMETERY COMPANY reportó $395k en ingresos totales y $290k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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