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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maine.
- Base
- $191k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $142k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $191k | $30k | — | $22k | $252k $272k |
Ems/education Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $142k | $12k | — | $15k | $175k $189k |
Business Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $149k $161k |
Ems Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $143k |
Paramedic/instructor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $132k $142k |
Shiftleader Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $114k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en United Ambulance Service equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2023
De $235k en 2023 a $252k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Business Manager subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre United Ambulance Service
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de United Ambulance Service?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en United Ambulance Service recibió USD 251,699 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Maine, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de United Ambulance Service con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maine, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en United Ambulance Service se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en United Ambulance Service equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de United Ambulance Service?
En 2024, United Ambulance Service reportó $10.6M en ingresos totales y $9.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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