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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Deputy Executive Director director (operational) $239k $259k | |||||
Managing IT Director chief information officer $221k $239k | |||||
Applications Developer highest compensated employee $197k $213k | |||||
Director of Technology Pro highest compensated employee $163k $177k | |||||
Managing Director of Marke highest compensated employee $157k $169k | |||||
Technical Support Specialist II highest compensated employee $140k $151k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Recreación y deportes en Texas
Las organizaciones de recreación y deportes comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $49,785.
Estas son cifras de todo el sector de recreación y deportes, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 402 organizaciones en 402 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Recreación y deportes para Texas →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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