Provide life, accidental death and disability, and annuity policies to members of the United Transportation Union Insurance Association and workers in the transportation industries.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $336k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $336k | — | — | — | $376k $405k |
Secretary & Treasurer Percentil 75 a 90 | $238k | — | — | — | $267k $287k |
Regional Insurance Manager Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $190k | — | — | — | $205k $220k |
IT Director Director de tecnología (CIO) Percentil 25 a mediana | $155k | — | — | — | $174k $187k |
Comptroller Contralor Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $143k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $49k $53k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $47k $51k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $42k $45k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $40k $43k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 17%
desde 2023
De $323k en 2023 a $376k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 21% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
United Transportation Union Insurance Association reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre United Transportation Union Insurance Association
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de United Transportation Union Insurance Association?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en United Transportation Union Insurance Association recibió USD 376,223 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de United Transportation Union Insurance Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en United Transportation Union Insurance Association se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de United Transportation Union Insurance Association?
En 2024, United Transportation Union Insurance Association reportó $18M en ingresos totales y $15.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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