The Mission of the United Way of Lincoln is to increase the organized capacity of people to care for one another.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en North Carolina.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $65k $71k |
Finance Administrator Key Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $16k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNITED WAY OF LINCOLN COUNTY equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 8%.
Basado en 5,862 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $65k en 2022 a $65k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 33%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED WAY OF LINCOLN COUNTY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNITED WAY OF LINCOLN COUNTY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UNITED WAY OF LINCOLN COUNTY recibió USD 65,015 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en North Carolina, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNITED WAY OF LINCOLN COUNTY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UNITED WAY OF LINCOLN COUNTY se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en UNITED WAY OF LINCOLN COUNTY equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED WAY OF LINCOLN COUNTY?
En 2023, UNITED WAY OF LINCOLN COUNTY reportó $388k en ingresos totales y $462k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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