UNITED WAY OF SOUTHERN NEVADA, INC. (THE ORGANIZATION OR UNITED WAY) IS A NOT-FOR-PROFIT CORPORATION GOVERNED BY A LOCAL VOLUNTEER BOARD OF DIRECTORS. THE ORGANIZATION WAS INCORPORATED IN 1957 AND ITS OPERATIONS ARE PRIMARILY IN CLARK COUNTY. THE ORGANIZATION IS ONE OF MORE THAN 1,200 LOCAL, INDEPENDENT UNITED WAYS ACROSS THE COUNTRY. UNITED WAY'S MISSION IS TO UNITE OUR COMMUNITY TO IMPROVE PEOPLE'S LIVES. THE ORGANIZATION IS INNOVATIVE AND COLLABORATIVE IN THEIR EFFORTS TO CREATE A BETTER COMMUNITY FOR ALL. UNITED WAY IS WORKING WITH AND THROUGH STRATEGIC PARTNERS TO ADDRESS THE ISSUES THAT NO ONE AGENCY CAN SOLVE ALONE. THE ORGANIZATION BRINGS INNOVATIVE THINKING TO THE CONVERSATION, CREATING MOMENTUM THROUGH FUNDS, VOLUNTEERS, AND SUPPORT TO SCALE THE WORK OF PARTNERS IN THE COMMUNITY. WITH THESE PARTNERS, UNITED WAY IS SUPPORTING CHILDREN AND FAMILIES THROUGH ITS COMMUNITY BASED AGENDA. UNITED WAY ENGAGES THE COMMUNITY IN SELECTING PARTNERS WITH INNOVATIVE APPROACHES, PROVIDES THE
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $244k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $128k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (thru 03 Percentil 75 a 90 | $244k | $30k | — | $4k | $288k $315k |
VP Programs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $159k | — | — | $5k | $171k $187k |
VP Philanthr Board Vice President Percentil 75 a 90 | $128k | $14k | — | $8k | $155k $170k |
VP External Board Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $147k $161k |
VP HR Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $156k |
Interim VP F Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $155k |
Sr. Dir Fund Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $146k |
VP Donor Rel Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k $139k |
Coo/cfo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $81k $89k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNITED WAY OF SOUTHERN NEVADA equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $248k en 2022 a $288k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 58% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 56% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED WAY OF SOUTHERN NEVADA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNITED WAY OF SOUTHERN NEVADA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UNITED WAY OF SOUTHERN NEVADA recibió USD 288,221 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNITED WAY OF SOUTHERN NEVADA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UNITED WAY OF SOUTHERN NEVADA se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en UNITED WAY OF SOUTHERN NEVADA equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED WAY OF SOUTHERN NEVADA?
En 2023, UNITED WAY OF SOUTHERN NEVADA reportó $14M en ingresos totales y $16M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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