UNITED WAY OF THE BLACK HILLS ORGANIZES AND IMPLEMENTS AN ANNUAL FUNDRAISING CAMPAIGN TO HELP SUPPORT THE BUDGETS OF LOCAL NONPROFIT AGENCIES. CURRENTLY, COMMUNITY-WIDE CAMPAIGNS ARE CONDUCTED IN RAPID CITY, STURGIS AND THE NORTHERN HILLS COMMUNITIES OF LEAD, DEADWOOD, SPEARFISH AND BELLE FOURCHE, AS WELL AS THE SOUTHERN HILLS COMMUNITIES OF HOT SPRINGS, CUSTER, HILL CITY, KEYSTONE, AND EDGEMONT. THE ORGANIZATION ALSO SPEARHEADS EFFORTS TO IDENTIFY COMMUNITY NEEDS, DEVELOPS A COMMUNITY RESPONSE TO THOSE NEEDS, AND PROMOTES TEAMWORK AMONG LOCAL NONPROFITS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a mediana | $99k $107k |
Director of Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $92k $99k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNITED WAY OF THE BLACK HILLS equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2023
De $86k en 2023 a $99k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 120% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED WAY OF THE BLACK HILLS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNITED WAY OF THE BLACK HILLS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en UNITED WAY OF THE BLACK HILLS recibió USD 99,286 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNITED WAY OF THE BLACK HILLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en UNITED WAY OF THE BLACK HILLS se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en UNITED WAY OF THE BLACK HILLS equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED WAY OF THE BLACK HILLS?
En 2024, UNITED WAY OF THE BLACK HILLS reportó $2.3M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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