WE ASSIST WORKING HOUSEHOLDS IN OUR COMMUNITY TO ACHIEVE FINANCIAL STABILITY BY COLLABORATIVELY AND EQUITABLY REDUCING BARRIERS TO PROSPERITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Interim President/vp of Finance (till 12/23) Mediana a percentil 75 | $133k $149k |
VP of Donor Relations Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $131k $146k |
President/secretary (start 7/23) Percentil 25 a mediana | $81k $91k |
VP of Finance (until 05/23) Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $60k $67k |
VP of Finance (start 12/23) Vicepresidente Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 30%
desde 2022
De $191k en 2022 a $133k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 30% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 36% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNITED WAY OF YORK COUNTY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNITED WAY OF YORK COUNTY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de UNITED WAY OF YORK COUNTY?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en UNITED WAY OF YORK COUNTY recibió USD 133,458 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de UNITED WAY OF YORK COUNTY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en UNITED WAY OF YORK COUNTY se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED WAY OF YORK COUNTY?
En 2023, UNITED WAY OF YORK COUNTY reportó $5.4M en ingresos totales y $5.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más