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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $702
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
University of Iowa President Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $559k $618k |
Secretary Officer (Unspecified) | $250k | — | $2k | $22k | $300k $332k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $124k | — | $1k | $20k | $158k $175k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $135k | — | $1k | $702 | $151k $167k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $66k $73k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $59k $65k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $56k $62k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $48k $54k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $47k $51k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $46k $51k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $38k $42k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 94%
desde 2022
De $289k en 2022 a $559k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1009% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 73%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNIVERSITY OF IOWA RESEARCH FOUNDATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF IOWA RESEARCH FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNIVERSITY OF IOWA RESEARCH FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UNIVERSITY OF IOWA RESEARCH FOUNDATION recibió USD 559,316 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNIVERSITY OF IOWA RESEARCH FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UNIVERSITY OF IOWA RESEARCH FOUNDATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF IOWA RESEARCH FOUNDATION?
En 2023, UNIVERSITY OF IOWA RESEARCH FOUNDATION reportó $6.4M en ingresos totales y $6.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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