UNDER THE MEDICAL SERVICE PLAN OF THE UNIVERSITY OF MARYLAND SCHOOL OF MEDICINE, MEDICAL SERVICES ARE RENDERED BY THE MEMBERS OF THE FACULTY ON BEHALF OF THE SCHOOL OF MEDICINE IN CONNECTION WITH THEIR DUTIES TO PROVIDE CLINICAL INSTRUCTION FOR MEDICAL STUDENTS AND TO DELIVER HEALTHCARE TO THE GENERAL PUBLIC WITHOUT REGARD TO THE PATIENT'S ABILITY TO PAY FOR SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 57 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $466k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $424k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $409k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $301k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $466k | — | — | $4k | $481k $529k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $424k | — | — | $3k | $440k $484k |
Physician (thru 03/24) Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $409k | — | — | $3k | $424k $466k |
Physician (thru 01/24) Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $301k | — | — | $5k | $323k $355k |
Physician (thru 03/24) Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $273k | — | — | $4k | $297k $326k |
Secretary (thru 04/24) Directivo | $271k | — | — | $5k | $294k $323k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $272k | — | — | $5k | $292k $321k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $267k | — | — | $5k | $287k $316k |
Trustee (thru 06/24) Consejero Sobre el percentil 90 | $262k | — | — | $5k | $283k $311k |
Trustee (thru 11/23) Consejero Sobre el percentil 90 | $247k | — | — | $5k | $269k $296k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $245k | — | — | $4k | $264k $290k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $236k | — | — | $5k | $256k $282k |
Trustee (thru 06/24) Consejero Sobre el percentil 90 | $249k | — | — | $3k | $252k $277k |
Treasurer Directivo | $231k | — | — | $5k | $250k $275k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $224k | — | — | $5k | $243k $267k |
Trustee (thru 06/24) Consejero Sobre el percentil 90 | $204k | — | — | $5k | $224k $246k |
Trustee (thru 06/24) Consejero Sobre el percentil 90 | $203k | — | — | $4k | $223k $245k |
Member-at-large Consejero Sobre el percentil 90 | $216k | — | — | $3k | $219k $241k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $200k | — | — | $4k | $218k $240k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $199k | — | — | $4k | $217k $238k |
President Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | $5k | $213k $234k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $196k | — | — | $4k | $212k $233k |
Trustee (thru 10/23) Consejero Sobre el percentil 90 | $194k | — | — | $4k | $212k $233k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $192k | — | — | $5k | $210k $231k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $179k | — | — | $5k | $195k $214k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $181k | — | — | $5k | $195k $214k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $179k | — | — | $4k | $194k $213k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $175k | — | — | $4k | $189k $208k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $180k | — | — | $3k | $183k $201k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $172k | — | — | $4k | $176k $194k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $160k | — | — | $4k | $176k $193k |
Vice President Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $169k | — | — | $4k | $173k $191k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $155k | — | — | $4k | $169k $186k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $150k | — | — | $5k | $165k $181k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $147k | — | — | $5k | $162k $178k |
Trustee (thru 06/24) Consejero Sobre el percentil 90 | $145k | — | — | $5k | $159k $175k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $156k | — | — | $3k | $159k $175k |
Trustee (thru 02/24) Consejero Sobre el percentil 90 | $145k | — | — | $5k | $156k $172k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $144k | — | — | $5k | $155k $170k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $144k $158k |
Trustee (thru 01/24) Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $139k $153k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $139k $153k |
Trustee (thru 06/24) Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $121k $133k |
Trustee (thru 06/24) Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $102k $113k |
Trustee Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $98k $107k |
Trustee Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $83k $92k |
Trustee (thru 06/24) Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $56k $61k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $52k $57k |
Trustee (thru 01/24) Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $49k $54k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $37k $41k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $34k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $28k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Trustee (thru 06/24) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $16k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Trustee (thru 02/24) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Trustee (thru 06/24) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Cayó 16%
desde 2022
De $573k en 2022 a $481k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de consejero se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNIVERSITY OF MARYLAND DIAGNOSTIC IMAGING SPECIALISTS PA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF MARYLAND DIAGNOSTIC IMAGING SPECIALISTS PA
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de UNIVERSITY OF MARYLAND DIAGNOSTIC IMAGING SPECIALISTS PA?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en UNIVERSITY OF MARYLAND DIAGNOSTIC IMAGING SPECIALISTS PA recibió USD 481,025 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de UNIVERSITY OF MARYLAND DIAGNOSTIC IMAGING SPECIALISTS PA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en UNIVERSITY OF MARYLAND DIAGNOSTIC IMAGING SPECIALISTS PA se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF MARYLAND DIAGNOSTIC IMAGING SPECIALISTS PA?
En 2023, UNIVERSITY OF MARYLAND DIAGNOSTIC IMAGING SPECIALISTS PA reportó $38M en ingresos totales y $38.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
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